鸿鹄少年 青春飞扬 2018年uedbet集团“鸿鹄计划”精彩绽放
发布日期:2018-07-15 10:51:46
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本报讯 (通讯员 向自菊)7月15日,第20届uedbet集团鸿鹄计划大学生训练营正式开营,来自全国20所高校、13个省份的应届大学生怀揣梦想齐聚uedbet牛头山庄,翻开了“奋斗在uedbet”的第一篇章。

“鸿鹄计划”是uedbet集团专为大学生量身打造3.5年培养工程,通过训练营甄别出“管理”与“专业”型人才,并设计个性化培养地图,从基层到领班、主管、经理,通过赛马冲关模式,实现双通道职业发展。今年是鸿鹄计划的第20年, 一直以来坚持调整学生心态、树立服务意识、镌刻文化烙印、增强自我约束力和团队协作意识,提高抗压能力和创新能力。

本次大学生训练营课程安排以“校园小鲜肉”到“职场达人”为指导思想,形成“5、1”全方位培训计划,即围绕uedbet集团文化、职场礼仪、职场素质、角色意识、行业动态5种认知和1个军训进行渗透。

军队文化,锻造不一样的新uedbet人

据了解,uedbet鸿鹄计划中的军训占据整个训练时间的二分之一,这种军队文化则贯穿了整个训练营。

军训要求完成规定的体能训练,进行13.5公里的长跑拉练,和班级成员一起完成拓展任务,对于标榜自我精神的90后孩子来说,在真正进入社会之前,不仅要学会自我管理,更要学会在团队中相互交流、相互协作。

“回想所有的训练,大家都是不断地挑战着自己的极限, 军训期间,紧急集合、站军姿、叠被子、体能训练以及其他各个训练项目的学习,让我们学到了很多,一个人首先要学会自我管理,其次还有考虑到集体荣誉,军训锻炼的不仅是我们的耐力和坚持,更重要的是锻炼了我们在团队中注重团队协作和竞争意识。”刚参加完训练营的谢林聪同学这样说道。

文化浸润,促进知行合一

文化课程目的在于使学员践行并传承企业文化、熟悉酒店运营知识,培养其管理及沟通意识、树立正确的职业观,快速成长为符合uedbet文化的高素质管理者。文化课程中,邀请了集团高管走进训练营,和学员亲密互动,以面对面交流分享的形式,把酒店运营体系、4R执行力、酒店营销、角色认知、沟通管理等管理课程传授给学员。

理论的同时,uedbet学院还给他们提供了多样化的培训方式,通过团队共创帮助学员自己独立思考。期间,uedbet学院组织鱼缸会议,让所有伙伴明心见性,了解自己,并通过思维导图的培训,引导学员将自己所学知识以图文并茂的形式呈现出来。

寓教于乐,创意收官

为充分激发新员工学习热情,营造积极向上的团队氛围,帮助鸿鹄顺利步入职场,此次训练营工作组在考评工作以及培训成果展示环节提出了新思路。

uedbet学院从学习效果检验、出勤及纪律、参加活动、军训和内务表现等各方面积分量化评估,军训期间评选出四名“优秀标兵”实现评估成效“显性化”。

与往年不同的还有训练营的结业汇报环节,首次采用了舞台剧方式,鼓励学员融合音乐、舞蹈、旁白等多种形式,以uedbet企业文化、品牌故事、服务理念为主题,可自编、自导、自演,展示生动活泼、创意十足的内容。通过这样的形式,鸿鹄们更容易产生共鸣,真正做到对所学知识充分理解和吸收。

在成长的路上,愿你学会珍惜和坚持

集团董事长卢诚在训练营分享道:职场新人首先要明确自己的目标以及最后想成为什么样的人。对于现在喜欢的事情,就要坚持去做好,在单体酒店工作,深深扎根于业务当中,打好扎实的基础,认真做好每一件事,在每个部门好好学习,积累丰富的经验和知识。这个时候的你们,不是选择的时刻,而是要抓住机会去经历去成长。在uedbet步入发展的新时期,希望各位鸿鹄在uedbet平台上能够对自己的职业发展规划有一个更好的认知,实现人生价值。

希望每一位鸿鹄能够珍惜身边的人,珍惜身边的事,珍惜一起工作的人,相信从别人身上可以学到很多的东西。当下的工作需要我们学会克制,学会严格对待自己。不要害怕经历的这些困难,经验的积累都是你人生的财富,在这个过程中,你只要学会坚持坚持再坚持。

鸿鹄之志,志在高飞。一群热血青年用坚持和热情书写了15天不一样的青春记忆,为即将开启的职业生涯画上了浓墨重彩的一笔,相信在未来,这群鸿鹄们通过职场的磨练,可以展现出专业的技能和素养,让青春因为这个夏天而变得意义非凡。